Рекомендации к составлению характеристики
Ф.И.О.
Год рождения
Национальность
Партийность
Образование (когда и какое заведение окончил)
Ученая степень и звание
Семейное положение
Перемещения по работе и их причины
Основное направление исследований
Главные достижения за время работы в университете :
физические результаты, научная новизна этих результатов, присуждение премий, отмечание в Перечне достижении по АН СССР, присуждение премий итоговых конференций университета, призовые места конкурсов, проводимых в университете
Направленность работы :
работа имеет обслуживающий характер; работа имеет самостоятельное значение; чисто научное значение; имеет значение для развития исследовании внутри университета; имеет н/х значение и может быть использована в недалеком будущем; уже внедрена и используется в н/х (где именно); экономический эффект её
Публикации :
общее число монографий, статей, отчетов, программ, заявок на изобретение, депонированные работы, тезисы на конференциях (все - по отдельности)
Что принадлежит сотруднику в работах за последние пять лет :
постановка задачи; выбор методики и объекта исследований; непосредственное выполнение экспериментов или расчетов; разработка и составление программы; интерпретация результатов эксперимента; обсуждение результатов
Каков уровень профессионализма сотрудника :
а) создал уникальное оборудование; освоил сложную, современную аппаратуру; способен корректно провести измерение или расчеты; владеет современными методами расчетов; способен осмыслить полученные результаты и оценить перспективу продолжения работы
б) понимает физическую картину явления и способен доступно её объяснить другим; умеет аргументировано отстаивать свои результаты в дискуссиях; непредвзято, критично относиться к своим и чужим результатам
в) использование ЭВМ в своей работе :
использует для автоматизации научных исследований; проводит необходимые расчеты на ЭВМ; какими языками ЭВМ владеет; отрицает работу с ЭВМ
Научный авторитет :
к сотруднику обращаются за консультациями товарищи по работе; рецензирует статьи на семинарах подразделения; приглашается для оппонирования диссертаций; приглашается в качестве лектора на конференции и школы
Уровень самостоятельности в работе :
способен решать все вопросы, касающиеся работы, совершенно самостоятельно, не ожидая указаний; в достаточной степени инициативен, решает вопросы более или менее самостоятельно; многие вопросы, связанные со своей научной работой, не решает сам, нуждается в помощи, указаниях
Возможности дальнейшего роста :
уже сложившийся научный работник; способен воспринимать и быстро овладеть новым методом; изменение тематики возможно только при внешнем воздействии; испытывает тягу к овладению новыми знаниями; способен в случае необходимости радикально изменить свое научное направление
Отношение к учебной работе на факультете :
принимает активное участие в ней (каким образом); занимается ею неохотно; вообще отрицает её
Уровень организаторских способностей :
имеет желание работать, но не способен организовать свой труд; умеет хорошо организовать свой труд; хорошо организован сам, но не может организовать труд других; способен организовать труд других людей
Отношение к работе :
а) очень любит свою работу, практически отдает ей все свободное время и энергию; к работе относится с интересом; к работе относится равнодушно
б) приходит на работу раньше, а уходит позже положенного времени; обычно не опаздывает на работу и не уходит раньше времени; не всегда приходит вовремя на работу, бывает, что уходит раньше времени домой; часто опаздывает или уходит раньше времени домой
Коммуникабельность и другие личные качества :
а) умеет расположить людей к себе и найти с ними общий язык; не всегда способен расположить людей к себе, не умеет находить общий язык с людьми; не умеет работать с людьми
б) своим поведением не создает ссор и нездоровой обстановки в коллективе; не всегда способен избежать конфликтов с людьми; склонен к конфликтам
в) неохотно меняет свое мнение, даже если оно явно неверное; неохотно меняет мнение, но убедившись в его ошибочности, все-таки изменяет его; если на него оказывают минимальное давление, то он легко меняет свое мнение
г) опрятен в одежде; на внешний вид не обращает внимания; неряшлив в одежде
Общественная работа :
а) много и успешно занимается общественной работой; хорошо справляется с разовыми общественными поручениями; неохотно занимается общественной работой; вообще ею не занимается
б) перечислить постоянные общественные поручения за все время работы в университете, разовые поручения
в) отношение к профориентационной работе со школьниками; занимается охотно (конкретно); относится безразлично; отрицает полностью
Отношение к с/х работам и работам в помощь народному хозяйству республики
выполняет; выполняет неохотно, ищет причины отказаться; не участвует вообще, дезорганизует их.
Подписи зав.кафедрой, парторга и профорга кафедры
С характеристикой ознакомлен
"___"________________1988 год подпись сотрудника
